Kritischen Infrastrukturindustrien wie dem Bergbau fällt es schwer, die passenden technologischen Fähigkeiten zu implementieren. Haupthindernis sind veraltete Technologien, für die das Personal zeitaufwendig und teuer geschult werden muss, was zukünftige Beschäftigungsaussichten einschränkt. Da nur ältere Generationen mit bestimmten Systemen vertraut sind, stagniert der Arbeitsmarkt. In der alternativen Zukunft wird sich die Qualifikationslücke immer weiter vergrößern.
Wenn die Softwaresprachen rationalisiert werden, sprechen alle bald die gleiche Sprache. So werden Kosten gesenkt und eine effektive Rationalisierung erreicht. Innerhalb eines Unternehmens und der Branche werden dann genügend Mitarbeiter vorhanden sein, die über dieselben Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen.